RIBATIS
RIBATIS
Posted 2 months ago
Full Time
Summerfield Township, Michigan
In Person
Smart Summary
Responsibilities
Manage administrative employee files, payroll elements, and legal employment contracts. Oversee attendance, leave tracking, and the integration process for new recruits and interns using Zoho HR.
Qualifications
You have a Master's degree (BAC+5) in Human Resources and at least 1 year of relevant experience in a similar role. You are discreet, rigorous, organized, and possess strong communication skills in French and Arabic.
Must Have Skills for ATS
Zoho
Contrats de travail
Bulletins de paie
Assurance
Prévoyance sociale
Retraite
Congés
Accords RH
Partenaires sociaux
Job Description
RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHARGE de l #ADMINISTRATION des #RESSOURCES #HUMAINES :
· Gérer les dossiers administratifs et actualiser les données et documents administratifs des collaborateurs ;
· Établir les contrats de travail (CDI, CDD, Intérim et Anapec) ;
· Établir les éléments de la paie et contrôler les bulletins de paie établis par le fiduciaire ;
· Établir les documents et actes légaux ;
· Gérer les bordereaux en charge sociale ;
· Suivre les dossiers en assurance, prévoyance sociale et retraite ;
· Gérer le pointage les retards, les absences et les départs des collaborateurs ;
· Suivre la consommation des congés ;
· Rédiger juridiquement certains accords RH ;
· Préparer et assurer les réunions avec les partenaires sociaux ;
· Préparer les prérequis pour l’arrivée/installation des nouvelles recrues/stagiaires/… ;
· Accompagner les nouvelles recrues/stagiaires dans leurs premiers jours d’intégration en collaboration avec le service des moyens généraux ;
· Administrer les modules administration RH sous Zoho.
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Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez.
#Hiring #Charge_Administration_RH #ChargeadministrationRH #Ressourceshumaines #Ressources_Humaines #RH
- Formation initiale : BAC+5 en RH
- Expérience : Au moins 1 année probante dans un poste équivalent
- Savoir-être : Une personne
· Discrète/Confidente ;
· Rigoureuse & Persuasive ;
· Organisée.
- Savoir-faire : Une personne qui sait
· Maitriser la réglementation des ressources humaines ;
· Maîtriser les outils de bureautique ;
· Maîtriser la langue FR & AR (Écris & Parlé).
RIBATIS
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