Resumen:

El/La Business Development Officer será responsable de promover el Programa de la División de Educación Continua e investigar y analizar las necesidades del mercado. Su desempeño será evaluado en cada actividad educativa con el fin de reclutar profesionales con necesidad de desarrollo profesional. El/La Business Development Officer efectuará trabajo que requiere destrezas de servicio, ventas y/o mercadeo.

Deberes y Responsabilidades Esenciales:

• Orientar los profesionales a través del ofrecimiento de información correcta y veraz sobre los ofrecimientos de Educación Continua.
• Aportar ideas sobre estrategias para aumentar los escenarios a impactar en el proceso de mercadeo
• Participar en la coordinación de actividades promocionales externas e internas y otras que se le requieran.
• Participar de las diferentes actividades para la promoción y el mercadeo, conforme al plan de actividades.
• Asistir en las actividades de visitas a las Escuelas, Patronos, Comercios, Banca, Industrias, Empresas y actividades con la comunidad, que así se le requieran.
• Deberá ser puntual en su horario de trabajo y actividades asignadas.
• Representar a la Institución profesionalmente, manteniendo una apariencia e imagen adecuadas, según requerida para su posición y de acuerdo a los parámetros establecidos por la Institución.
• Aportar ideas para el desarrollo y revisión del plan de actividades y promoción.

Educación/Experiencia:

• Grado Asociado en Administración de Empresas
• Experiencia mínima de un (1) año en promociones, ventas, servicios y/o áreas relacionadas.
• Auto propio y licencia de conducir vigente.
• Horario de trabajo: lunes a viernes 8am-5pm/9am-6pm y disponible 10am-7pm de acuerdo la necesidad. Sábados cuando sea necesario.

“Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.