MIEMBRO DEL EQUIPO DE JARDINERÍA/CUSTODIA (TIEMPO COMPLETO) DEPARTAMENTO Terrenos/Custodia CLASIFICACIÓN No exento REPORTA A Gerente de Terrenos, Subgerente de Terrenos, Supervisor de Terrenos REPORTES DIRECTOS N/A PAGO INICIAL $16.50/Hora     DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:   El miembro del equipo de jardines/limpieza es responsable de mantener un entorno limpio y seguro para los visitantes del zoológico y acuario. Las tareas incluirán, pero no se limitan a, trabajar de forma independiente mientras barres, frega, aspirar suelos, limpiar superficies con desinfectante y vaciar la basura y los cubos de reciclaje. Además, los miembros del Equipo de Mantenimiento y Recinto se encargarán de las zonas de comedor y del equipo de juegos.   FUNCIONES Y FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO: Funciones Porcentaje Las responsabilidades diarias incluyen, pero no se limitan a:

• Control de basura en todas las áreas del zoológico y acuario, incluyendo, pero no limitándose a, aparcamientos, senderos peatonales, zonas de césped, edificios y espacios para eventos. 
• Mantener la limpieza de todas las instalaciones, incluyendo pero no limitándose a aseos, áreas administrativas, edificios y espacios para eventos.
• Vaciar con frecuencia los contenedores de basura y reciclar.
• Organizar y limpiar fuera de las zonas de comer.
• Trabajar regularmente con fluidos corporales.
• Montar, limpiar, supervisar y desmontar eventos especiales.
• Saludando y dando la bienvenida a todos los invitados.
• Asistiendo con todas las necesidades de los huéspedes, incluyendo preguntas, consultas e indicaciones.
• Maquinaria para operar de forma segura como compactadoras de basura, depuradores de suelo, hidrolimpiadoras, amortiguadores orbitales, sopladoras de hojas, sopladoras de nieve y extractores.

95% Realiza la retirada de nieve, según sea necesario. 5%   *Este puesto puede en ocasiones solicitarse para realizar otras funciones o proyectos especiales asignados, que sean lo mejor para el Zoo y Acuario de Kansas City. Los porcentajes de servicio son una aproximación y pueden variar según las necesidades del departamento.   *Todos los empleados deben ser capaces de desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto y, a solicitud, se realizarán adaptaciones razonables para permitir que los empleados con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales de su trabajo, salvo que haya dificultades excesivas.       REQUISITOS MÍNIMOS:

1. EDUCACIÓN Y FORMACIÓN FORMAL:
   1. Debe tener 18 años o más.
2. EXPERIENCIA:
   1. Capacidad para interactuar profesional y eficazmente con todo tipo de personas.
3. OTROS REQUISITOS MÍNIMOS:
   1. Se desea licensia de conducir válido.
   2. Debe ser capaz de tomar decisiones inmediatas relacionadas con la seguridad.
   3. Puede mover equipos de hasta 50 libras con o sin ayuda. Asistencia según la tarea o el rol.   
   4. Debe ser capaz de moverse constantemente y posicionarse para realizar trabajo durante largos periodos de tiempo.
   5. Cómodo con la posible exposición a fluidos corporales, incluyendo sangre, vómito, orina, etc.
   6. Debe ser capaz de trabajar con un horario flexible, incluyendo fines de semana, festivos y horas de tarde, en cualquier extremo meteorológico.
   7. Hay que pasar un antecedentes y un control de drogas.